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Pilotage prospectif de portefeuilles de collectives.

Comment ? Quels outils ? Quels retours d'expérience ?

Dans le contexte de la généralisation de la couverture maladie en entreprise, de la disparition programmée des clauses de désignations et de la refonte des contrats responsables, le paysage de la santé (et de la prévoyance) collective est bouleversé par : le transfert des contrats individuels vers des contrats collectifs, l'émergence de nouveaux acteurs (forte concurrence), la pression sur les marges et la généralisation des sur-complémentaires.

Cela entraîne un besoin de pilotage encore plus fin et encore plus prospectif des régimes et des portefeuilles de contrats collectifs, notamment en raison de l'augmentation significative du nombre de contrats dans les portefeuilles des assureurs.

Optimind Winter, à l'occasion d'un petit déjeuner conférence, a analysé les impacts de ce bouleversement et présenté un outil de simulation et de quantification d'une politique de redressement tarifaire et de fidélisation d'un portefeuille de contrats collectifs en santé.

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