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Votre profil ne correspond pas à un des postes en ligne ou vous ne savez pas lequel choisir ? Ce n’est pas un problème, vous pouvez utiliser le formulaire « sur mesure » de candidature libre en bas de page.

Autonome et organisé dans la gestion de vos tâches, vous recherchez une entreprise au sein de laquelle vous pourrez vous investir et évoluer ? Votre profil nous intéresse !

Au sein de notre practice Business Process Outsourcing, nous recherchons un gestionnaire courrier polyvalent.

Rattaché au Directeur de l’activité, vous intervenez en support des équipes sur les missions suivantes :

  • Gestion des courriers à l’arrivée et au départ ;
  • Classement du courrier et mise sous pli ;
  • Réalisation de diverses tâches administratives.


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Rémunération à définir en fonction du profil. Mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Dans le cadre de l’accompagnement d’un de nos clients (un organisme gérant les activités sociales et culturelles pour les bénéficiaires d’une branche d’activité), et en tant qu’expert sur le marché de la protection sociale, nous avons été sollicités en tant qu’intermédiaire pour les aider à recruter un Cadre Expert - Prévoyance Assurances en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur Prévoyance Assurances, vous étudiez le renouvellement des contrats groupes ou internes souscris, participez aux travaux d'études liés aux différents projets en cours et intervenez en soutien dans le cadre du suivi des commissions assurances et des travaux du Conseil d’Administration (délibérations).

Vous serez de ce fait amené à réaliser les missions ci-après :

  • Assurer une veille, en lien avec les courtiers, sur les évolutions des tarifs et garanties proposés sur le marché des assurances ;
  • Participer et proposer des évolutions de contrats suite aux analyses du marché et aux analyses des courtiers ;
  • Participer à l’élaboration de cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres assureurs et courtage ;
  • Conseiller les interlocuteurs internes et leur proposer des solutions techniques ;
  • Réaliser les projets, en coordonner l’exécution et en superviser le déroulement (études, suivi, mise en oeuvre) ;
  • Analyser les tableaux de bord « courtiers » et mettre en place de nouveaux outils de pilotage ;
  • Etudier le rapport sinistre sur prime et analyser les possibilités de négociation tarifaire avec les courtiers ;
  • Coordonner l'action des intervenants internes ou externes ;
  • Participer à la rédaction de nouvelles procédures et des documents de références ;
  • Participer à l’élaboration du budget du Pôle.


Compétences spécifiques et transverses :

  • Maîtriser le domaine de la Prévoyance et des Assurances ;
  • Faire preuve d’un esprit critique pour analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les informations techniques et organisationnelles provenant de différentes sources ;
  • Faire preuve de rigueur afin de suivre des processus méthodologiques ;
  • Savoir anticiper les évolutions techniques et les besoins des différents interlocuteurs ;
  • Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de créativité ;
  • Savoir s'organiser, gérer son temps pour mener les travaux dans les délais impartis ;
  • Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher des compromis.


Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
Salaire annuel brut sur 13 mois : 38 700€. Statut Cadre.

Rattaché à la responsable de la communication, vous interviendrez sur des missions variées liées à la réalisation de supports, publications, créations graphiques de notre société ainsi que pour certains de nos clients. Ces missions sont notamment constituées des axes suivants :

  • Création, mise à jour et gestion des documents Print & Web (dépliants, affiches, tracts, flyers, invitations …) ;
  • Assistance dans la gestion des relations avec les fournisseurs (agence et imprimeur) ;
  • Gestion documentaire et graphique de nos sites internet ;
  • Assistance à la mise en place des scénarios de communication ;
  • Support dans la création d’outils de présentation commerciale ;
  • Participation aux campagnes de marketing direct ;
  • Secrétariat de rédaction.


De niveau Bac+2 à Bac+5 en PAO, Graphisme, vous êtes autonome dans vos tâches, faites preuve de réactivité et êtes organisé et rigoureux. Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût des challenges et souhaitez rejoindre une société en pleine croissance, sur un marché en plein essor.

La maîtrise d’INDESIGN et de Photoshop ainsi que des langages Html et PHP est indispensable.

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous avez une expérience en téléconseil, relation client et prospection commerciale ? Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client, avez une parfaite élocution, et le sens du service ? Votre profil nous intéresse !

En tant que conseiller clientèle / téléopérateur, rattaché au métier BPO, vous accompagnez nos clients dans la distribution, la vente et la gestion de contrats collectifs.

Pour ce faire, vous devrez :

  • Répondre aux appels et renseigner les adhérents sur leur situation.
  • Accomplir des actes simples de gestion.
  • Réaliser quelques campagnes d’appels sortants (ventes additionnelles).


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en recrutement et vous vous êtes découvert une vocation ! Dynamique et motivé, vous avez idéalement déjà eu l’occasion de rechercher des profils en banque ou assurance. A défaut, vous êtes suffisant curieux et investi pour monter rapidement en compétence. Votre profil nous intéresse !

Au sein d’une équipe RH en plein boom (l’équipe est actuellement composée de 5 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH et les opérationnels pour les aider à attirer les meilleurs talents. Votre mission ne s’arrête pas là, vous participez également aux projets RH transverses avec les autres membres de l’équipe.

 

  • Vous comprenez rapidement les besoins exprimés par les métiers pour définir une fiche de poste adaptée et partir à la recherche des candidats répondant à un maximum de nos critères en utilisant différents outils (des plus classiques comme les bases de CV, les réseaux sociaux ou la diffusion d’annonces, aux plus innovants comme les forums virtuels etc.).
  • Vous avez l’œil et savez rapidement percevoir le potentiel des candidats.
  • Vous assurez un suivi pointilleux de votre activité et des candidatures reçues.
  • Force de proposition, vous suivez les nouvelles tendances en matière de recrutement et n’hésitez pas à suggérer de nouvelles idées. 

Autonome dans vos tâches tout en ayant une communication très fluide avec le reste de l’équipe sur l’état d’avancement de vos missions, vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve de réactivité.


Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût des challenges et souhaitez rejoindre une société en pleine croissance, sur un marché en plein essor. Anglais professionnel requis.


Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ? Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !

En tant que Consultant au sein de l’équipe Employee Benefits, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité de réaliser des travaux de :

  • Valorisation des Indemnités de Fin de Carrière (IFC), des Médailles du Travail et des régimes à prestations définies ;
  • Évaluation de plans de stock-option ;
  • Comptabilisation et consolidation des engagements liés aux avantages sociaux selon les normes internationales ;
  • Encadrement et formation des consultants réalisant les évaluations.


Une très bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office, R, VBA, SAS) est nécessaire ainsi que des compétences actuarielles et la maîtrise du contexte réglementaire, de l’actualité retraite et des normes comptables (IFRS, French GAAP, US GAAP).

Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ? Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !

En tant que Consultant au sein de l’équipe Employee Benefits, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :

  • De conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 82, 83, 39 PEE, PERCO et IFC) ;
  • D’appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ;
  • De piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ;
  • De mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise.


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ? Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !

En tant que Consultant au sein de l’équipe Employee Benefits, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :

  • De piloter des audits et analyses de comptes, d’effectuer des projections et des simulations de résultats en prévision des renouvellements, d’animer des commissions de suivi avec les partenaires sociaux … ;
  • De conduire des projets de transformation de régime ou de remise en concurrence (audit, refonte, harmonisation, accompagnement à la négociation et conduite d’appel d’offres, élaboration de la stratégie de choix … ;
  • De participer à la veille des acteurs du marché ainsi qu’à la construction et l’alimentation de benchmark (gestion/assureur …).


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Votre profil ne correspond pas à un des postes en ligne ou vous ne savez pas lequel choisir ?

Ce n’est pas un problème, utilisez notre formulaire « sur mesure ».