Vous souhaitez nous rejoindre ? Consultez dès à présent toutes nos offres.
Votre profil ne correspond pas à un des postes en ligne ou vous ne savez pas lequel choisir ? Ce n’est pas un problème, vous pouvez utiliser le formulaire « sur mesure » de candidature libre en bas de page.

Dans le cadre de l’accompagnement d’un de nos clients (un organisme gérant les activités sociales et culturelles pour les bénéficiaires d’une branche d’activité), et en tant qu’expert sur le marché de la protection sociale, nous avons été sollicités en tant qu’intermédiaire pour les aider à recruter un Cadre Expert - Prévoyance Assurances en CDI.

Sous la responsabilité du Directeur Prévoyance Assurances, vous étudiez le renouvellement des contrats groupes ou internes souscris, participez aux travaux d'études liés aux différents projets en cours et intervenez en soutien dans le cadre du suivi des commissions assurances et des travaux du Conseil d’Administration (délibérations).

Vous serez de ce fait amené à réaliser les missions ci-après :

  • Assurer une veille, en lien avec les courtiers, sur les évolutions des tarifs et garanties proposés sur le marché des assurances ;
  • Participer et proposer des évolutions de contrats suite aux analyses du marché et aux analyses des courtiers ;
  • Participer à l’élaboration de cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres assureurs et courtage ;
  • Conseiller les interlocuteurs internes et leur proposer des solutions techniques ;
  • Réaliser les projets, en coordonner l’exécution et en superviser le déroulement (études, suivi, mise en oeuvre) ;
  • Analyser les tableaux de bord « courtiers » et mettre en place de nouveaux outils de pilotage ;
  • Etudier le rapport sinistre sur prime et analyser les possibilités de négociation tarifaire avec les courtiers ;
  • Coordonner l'action des intervenants internes ou externes ;
  • Participer à la rédaction de nouvelles procédures et des documents de références ;
  • Participer à l’élaboration du budget du Pôle.


Compétences spécifiques et transverses :

  • Maîtriser le domaine de la Prévoyance et des Assurances ;
  • Faire preuve d’un esprit critique pour analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les informations techniques et organisationnelles provenant de différentes sources ;
  • Faire preuve de rigueur afin de suivre des processus méthodologiques ;
  • Savoir anticiper les évolutions techniques et les besoins des différents interlocuteurs ;
  • Faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de créativité ;
  • Savoir s'organiser, gérer son temps pour mener les travaux dans les délais impartis ;
  • Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher des compromis.


Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
Salaire annuel brut sur 13 mois : 38 700€. Statut Cadre.

Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en recrutement et vous vous êtes découvert une vocation ! Dynamique et motivé, vous avez idéalement déjà eu l’occasion de rechercher des profils en banque ou assurance. A défaut, vous êtes suffisant curieux et investi pour monter rapidement en compétence. Votre profil nous intéresse !

Au sein d’une équipe RH en plein boom (l’équipe est actuellement composée de 5 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH et les opérationnels pour les aider à attirer les meilleurs talents. Votre mission ne s’arrête pas là, vous participez également aux projets RH transverses avec les autres membres de l’équipe.

 

  • Vous comprenez rapidement les besoins exprimés par les métiers pour définir une fiche de poste adaptée et partir à la recherche des candidats répondant à un maximum de nos critères en utilisant différents outils (des plus classiques comme les bases de CV, les réseaux sociaux ou la diffusion d’annonces, aux plus innovants comme les forums virtuels etc.).
  • Vous avez l’œil et savez rapidement percevoir le potentiel des candidats.
  • Vous assurez un suivi pointilleux de votre activité et des candidatures reçues.
  • Force de proposition, vous suivez les nouvelles tendances en matière de recrutement et n’hésitez pas à suggérer de nouvelles idées. 

Autonome dans vos tâches tout en ayant une communication très fluide avec le reste de l’équipe sur l’état d’avancement de vos missions, vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve de réactivité.


Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût des challenges et souhaitez rejoindre une société en pleine croissance, sur un marché en plein essor. Anglais professionnel requis.


Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ? Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !

En tant que Consultant au sein de l’équipe Employee Benefits, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :

  • De conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 82, 83, 39 PEE, PERCO et IFC) ;
  • D’appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ;
  • De piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ;
  • De mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise.


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous avez une expérience en Epargne salariale, Retraite, Santé complémentaire, Prévoyance collective ou Engagements sociaux sur des missions liées à la Protection Sociale ? Vous voulez mettre à profit vos compétences au sein d’une activité en plein développement ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !

En tant que Consultant au sein de l’équipe Employee Benefits, vous accompagnez nos clients et êtes en capacité :

  • De piloter des audits et analyses de comptes, d’effectuer des projections et des simulations de résultats en prévision des renouvellements, d’animer des commissions de suivi avec les partenaires sociaux … ;
  • De conduire des projets de transformation de régime ou de remise en concurrence (audit, refonte, harmonisation, accompagnement à la négociation et conduite d’appel d’offres, élaboration de la stratégie de choix … ;
  • De participer à la veille des acteurs du marché ainsi qu’à la construction et l’alimentation de benchmark (gestion/assureur …).


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes, des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Sous la responsabilité du responsable informatique, vous travaillez au sein de l’équipe IT au développement et à la maintenance des différentes solutions utilisées par nos collaborateurs ou par nos clients. Vous serez chargé de missions variées :

  • Maintenance et évolution des sites et applications web :


De nombreux sites et applications web ont été développés pour nos besoins internes et pour nos clients : ERP Optimind, Site web Optimind, Extranet de gestion de contrats d’assurance vie …
Vous serez en étroite relation avec les métiers et les clients pour le suivi des maintenances correctives et évolutives.

Environnement technique : MySql, PHP, HTML5/CSS3, Less, BootStrap, POO, JQuery, Twig, Smarty, Composer, Bower, Git / SVN.

  • Veille technologique, proposition et mise en place de nouvelles solutions.


Vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire et êtes compétent dans toutes les technologies citées (principalement .NET). Autonome dans vos tâches, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de réactivité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût des challenges et souhaitez rejoindre une société en pleine croissance, sur un marché en plein essor.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif et évolutif en fonction de vos performances : Fixe + variable, mutuelle prise en charge à 100%, PEE, participation, tickets restaurant. Poste basé à Paris.

Vous voulez mettre à profit vos connaissances sur des sujets innovants à forte valeur ajoutée ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !


En tant que Stagiaire ou Alternant, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous interviendrez en soutien des équipes sur des sujets variés et bénéficierez en parallèle de l’accompagnement de nos experts pour la réalisation d’un mémoire pouvant porter sur un des sujets ci-dessous :

  • Santé, tarification : Création d'un outil de tarification sous R ;
  • Prévoyance Assurance Emprunteur : Etude d'impact sur la tarification et le provisionnement S2 des nouvelles capacités de résiliation offertes par l'amendement Bourquin ;
  • IARD - Tarification et Data science : Mise en œuvre de méthodes de tarification alternatives basées sur la data science et comparaison avec les méthodes GLM classiques ;
  • Modélisation prospective - Risque de crédit : Analyser les choix de modèles risque neutre pour la modélisation du risque de crédit. Modélisation au sein d'un modèle Epargne préexistant et étude d'impacts de la prise en compte du risque de crédit dans le calcul des indicateurs S2 ;
  • Solvabilité II - SCR marché et couverture de produits dérivés : Quels bénéfices peuvent apporter les actifs de couverture sur la charge de capital ? Comment correctement les valoriser sous Solvabilité 2 ;
  • Evaluation de la déviation du profil de risque dans le cadre de l'ORSA ;
  • Data Science - Machine learning temps réel et tarification ou Pilotage dynamique des algorithmes tarifaires ;
  • IFRS 17 - Modélisation ou Pilotage multinormes.


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.


Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !


Vous apprécierez travailler au sein de notre structure à taille humaine, bienveillante, avec un fort ADN entrepreneurial, particulièrement attentive au suivi de ses collaborateurs, et dans laquelle l’effort individuel est visible dans l’effort collectif. Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !


Package attractif : tickets restaurant, accès aux offres du CE. Poste basé à Paris. 

Vous souhaitez une expérience en pilotage d’entreprise ? Vous voulez mettre à profit vos compétences sur des sujets innovants à forte valeur ajoutée ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !

Optimind propose d’apporter aux différents membres du COMEX toute sa connaissance métier et de pilotage de programme complexe pour créer des outils de pilotage complets et flexibles. La démarche de création de ces outils repose sur la triple compétence portée par le métier Business transformation, à savoir l’innovation (spécialiste de l’idéation et de la co-construction via notamment l’utilisation de méthodologie type design thinking), l’expertise métier (apport assurantiel et actuariel dans sa création d’indicateurs) et enfin la capacité d’élaboration de modèles prospectif et prédictif (Dataiku, Tyche, Anaplan, …).

Outre cette triple compétence, l’offre s’appuie sur 3 accélérateurs d’Optimind : ses partenariats technologiques (IA, RPA, Insurtech …), sa capacité de Data Science (DataSquare) et son expertise multi-métier (Actuariat, Risque & Réglementaire).

En tant que stagiaire au sein des équipes Business transformation vous interviendrez sur notre offre d’accompagnement de pilotage de l’entreprise :

  • Expertise métier - En équipe avec nos ressources actuaires et Data Scientist , créez les indicateurs pertinents et adaptés pour l’équipe dirigeante de l’entreprise - Profiter du recul d’Optimind et de sa connaissance de la place pour rassembler les informations du marché et construire des benchmarks novateurs - Disposer des dernières techniques de Data Science pour innover et proposer un pilotage prédictif de l’entreprise.
  • Projet décisionnel : De la collecte de données jusqu’au design thinking, participez à toutes les phases projet décisionnel pour créer des tableaux de bord servant au pilotage de l’entreprise.


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif : tickets restaurant, accès aux offres du CE. Poste basé à Paris.

Vous souhaitez une expérience en management consulting ? Vous voulez mettre à profit vos compétences sur des sujets innovants à forte valeur ajoutée ? Vous aimez le contact client et recherchez une expérience diversifiée, riche et épanouissante dans un contexte dynamique ? Votre profil nous intéresse !

Optimind, en tant qu’acteur clé de la transformation digitale, propose aux directions digitales ou marketing, un accompagnement de bout en bout afin de faire face au changement de paradigme des attentes des clients en Assurance. La démarche de transformation de l’UX qui en découle repose sur la triple compétence portée par le métier Business transformation, à savoir l’innovation (spécialiste du design thinking), l’expertise métier (apport assurantiel et actuariel dans l’analyse des processs) et enfin la capacité d’élaboration de modèles prospectif et prédictif autour de la donnée client (CVM, Churn, Comportement).

Outre cette triple compétence, l’offre s’appuie sur 3 accélérateurs d’Optimind : ses partenariats technologiques (IA, RPA, Insurtech …), sa capacité de Data Science (DataSquare) et son expertise multi-métier (Actuariat, Risque & Réglementaire).

En tant que stagiaire Management consulting au sein des équipes Business transformation vous interviendrez sur notre offre d’accompagnement de la transformation de l’UX sur les activités suivantes :

  • Value Client : Participation aux travaux de modélisation de la valeur client – assistance à la formalisation du modèle.
  • Assessment du parcours client : Actualisation / enrichissement du bench parcours client & Elaboration d’une grille d’assessment de la maturité du parcours client.


Pour réussir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur le partage de connaissances des équipes et des différents pôles d’expertises et de R&D de l’écosystème Optimind.

Notre devise : Partager, Challenger, et Innover !

Société de conseil en forte croissance avec des ambitions affichées, Optimind est LE tremplin pour votre carrière !

Package attractif : tickets restaurant, accès aux offres du CE. Poste basé à Paris.

Votre profil ne correspond pas à un des postes en ligne ou vous ne savez pas lequel choisir ?

Ce n’est pas un problème, utilisez notre formulaire « sur mesure ».