Article de presse

Tarifs : attention aux prix d'appel.

octobre 2014

La généralisation de l'assurance complémentaire santé se fera vraisemblablement à un coût limité pour les employeurs comme pour les salariés qui n'étaient jusqu'ici pas couverts dans le cadre de l'entreprise. ./.. « Attention à ne pas céder aux sirènes des tarifs les plus bas, prévient pour sa part Pierre-Alain Boscher, directeur de la protection sociale chez Optimind Winter.

Certains assureurs pourraient être tentés de pratiquer un prix d'appel très compétitif sur le panier de soins minimum obligatoire et de se rattraper sur les garanties optionnelles. Par ailleurs, compte tenu de la forte concurrence, le contexte est propice aux tarifs très ajustés, mais qui finiront nécessairement par être redressés, avec des hausses insupportables pour les clients concernés qui pourront atteindre plus de 200 %. Mieux vaut opter pour une formule durable et pérenne et privilégier la qualité de service et la transparence de l'assureur plutôt que le prix. »

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L'Opinion - La couverture d'un salarié va coûter 15 euros au minimum par mois. Un coût à partager entre l'employeur et le salarié

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