Protection sociale des fonctionnaires.

La fonction publique se compose de trois versants (Etat, Territorial et Hospitalier) représentant environ 5,7 millions d’agents soit 1 actif sur 5 en France ayant chacun leurs spécificités, leurs fonctionnements et leurs acteurs de références. Chaque versant dépend de son propre cadre législatif (labellisation, convention de participation, référencement) avec des critères de sélection à respecter, des principes de solidarité, ses acteurs historiques…
 
Le gouvernement, par son ordonnance du 17 février 2021, définit les contours de la future protection sociale complémentaire des agents. Cette ordonnance vient restructurer les volets de la protection sociale (Santé / Prévoyance), et préciser un calendrier de mise en œuvre. Cependant, elle ne traite pas encore de plusieurs sujets d’importance comme le niveau de garantie de base santé, l’articulation entre le risque santé et le risque prévoyance, la solidarité, le niveau de participation employeur en prévoyance, etc.
 
Cette évolution réglementaire va transformer le marché spécifique de la Fonction Publique : l’émergence de nouveaux acteurs, la modification des caractéristiques de la couverture, etc. Que ce soient les nouveaux acteurs ou les acteurs traditionnels de ce marché, ils vont devoir s’adapter pour s’approprier ces enjeux techniques.
 
À l’occasion de ce webinaire, les experts d’Optimind vous présenteront leur vision des enjeux dans cet environnement en pleine mutation et comment cette transformation peut entraîner des évolutions structurelles.