Les conflits d'intérêts.

Les objectifs de la formation

• Comprendre les conflits d’intérêts et leurs enjeux
• Savoir traiter, gérer et suivre les conflits d’intérêts propres aux conseils d’administration
• Lien avec Solvabilité II, la gouvernance et le « fit and proper »

Programme

• La notion de conflit d’intérêt et l’administrateur
• Les recommandations de place
• Quelques focus particuliers
• Approche méthodologique de la gestion et prévention des conflits d’intérêts
• Construction ensemble d’un arbre de décision pour les administrateurs visant à identifier leur situation de conflit d’intérêt
• Échange autour de cas réels rencontrés au cours des dernières années