Loi Pacte.
Vers un nouveau marché de l'épargne retraite
Votée en avril dernier, la loi Pacte constituera une évolution majeure pour le marché de l’épargne salariale, de l’assurance vie et de l’épargne retraite.
L’ordonnance, l’arrêté et le décret portant sur la réforme de l’épargne retraite apporteront des précisions sur les nouvelles opportunités offertes aux assurés et les nouvelles obligations des acteurs du marché. Ces nombreuses précisions porteront notamment sur les modalités de regroupement des produits d’épargne retraite existants au sein d’un PER, de mise en place d’un canton, la possibilité de sortie en capital ou encore la possibilité de transfert des contrats d’assurance vie et du PER.
Avec ces éléments, les assureurs seront désormais en mesure d’anticiper les adaptations qui devront être apportées à leur stratégie financière.
A l’occasion de ce petit déjeuner, les experts d’Optimind présenteront de manière détaillée les évolutions à venir sur les produits d’épargne retraite et les impacts opérationnels et de positionnement induits pour les assureurs. Des projections, suivant différents scénarios économiques du PER, seront développées pour en identifier les effets à court et long terme sur la stratégie financière des assureurs sur le périmètre de l’épargne retraite.
