Les entreprises conscientes des enjeux de la retraite de leurs salariés mais sceptiques face aux dispositifs.

75 % des entreprises souhaitent à court terme s'impliquer davantage dans la préparation de la retraite de leurs salariés en améliorant ou en mettant en place des dispositifs d'épargne salariale ou de retraite supplémentaire. C'est ce que révèle un sondage Optimind Winter réalisé auprès de 90 dirigeants d'entreprises, DAF et responsables du personnel. Reste que, pour l'heure, la plupart des interrogés jugent les dispositifs existants complexes et coûteux.